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人事部：公务员考试已实现不拘一格选人才
发布时间：2008-1-22 8:40:00 浏览次数: 617
新华网福州１月２１日电（记者逯寒青、魏武）中组部副部长、人事部部长尹蔚民在２１日于福州召开的全国公务员考试录用工作会议上说，以公开、平等、竞争、择优为原则的公务员考试录用，已打破了身份、地域、性别等多种限制，为公民报考提供了平等竞争机会，体现了公平正义要求。
尹蔚民说，公务员考试在身份上，取消了干部和工人、农民和城镇居民的身份界限；在地域上，打破了京内外和省内外的户籍限制；在条件上，取消了对性别、民族、外形外貌、婚姻状况等不合理的规定；在学历上，坚持平等对待国家承认学历的各类人员。在招录过程中，实行了招考政策、录用计划、招考职位、资格条件、考录程序、考录结果公开，被人们形象地称为“玻璃房子里面的竞争”。
他说，在公务员考试中有些地方探索了面试旁听制度，实行“阳光面试”，邀请人大政协、纪检监察、群众代表参与监督，有的地方还设立举报监督电话等。这些举措，为公民报考提供了平等竞争的机会，避免了机关进人上的各种不正之风，体现了公平正义的要求。
（新华网 ）
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