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高校就业新模式.在校生进入人才储备库
发布时间：2007-12-17 9:06:00 浏览次数: 870
１２月２日，河南名企高校人才储备库成立一周年之际，在郑州举办了大型公益活动“关注大学生职业化暨大学生就业论坛”，来自省内知名企业的企业家代表、人力资源部经理们与２００多名储备库的大学生进行了面对面的交流，企业找到了自己钟爱的人才，大学生找到了自己满意的工作。
／入选人才库就业很自信／
“我在２００６年１１月，入选河南名企人才储备库。一年多，除了正常的校园学习外，从职业理念到职业礼仪，从生产车间到办公室，从理论到实战，我把就业后的角色都进行了适应，有目的地学习企业生产管理，现在进入工作岗位，我一点不迷茫，很自信。”郑州轻工业学院的马昕告诉记者。
“再有一年就要毕业了，可我感觉除了书本知识外，什么都不会，到了工作岗位可怎么办？去年１１月，我荣幸地进入了河南名企人才储备库。通过到南阳金冠电气、南阳淅减汽车减震器有限公司等企业的适应学习，现在一就业我就能进入角色。”郑州航院的小韩告诉记者。
“进入人才储备库已经一年时间，现在站在这里，被这些老总检阅，与他们对话，我都不再怯场，因为我能胜任他们交给我的工作，我不再是个只知道啃书本的书呆子，也不再是满腹经纶，却只是纸上谈兵，不敢面对现实的大学生。”中原工学院的小黄告诉记者。
“进入人才储备库，与普通的大学学习生活不同，与一般意义的实习也不同。我们学习到了在学校无法学习的职场知识，我们的实践活动也是有目的、有意义的岗位实习，直接与未来的就业对接，进步特别快。”河南工业大学的小王告诉记者。
／储备人才放心使用／
来自河南开封高压阀门有限责任公司人力资源部的陈勇部长告诉记者，现在社会上都在喊大学生找工作难，可我们企业想挑选真正需要的人才也难，主要是没有对接的平台。河南名企高校人才储备库储备的人才，是在我们支持和关注下成长起来的，这里的大学生不仅理论知识丰富，而且有足够的实践经验，对他们的能力我们了解，所以挑起人来省心、用起人来也放心。
豫北（新乡）汽车动力转向器有限公司人力资源部总经理谭香云也表示，过去企业到高校挑人，全凭学校推荐和学生本人在面试时的短暂表现，基本靠的是印象，挑选到的人才事后总觉得不如意。现在在人才储备库中选择，储备人才提前都到我们企业实践过，针对我们需要的岗位进行过有的放矢的培训，这些学生在试用期内，可以说拿来就能用，用起来也放心。
／进入人才库就业优势多／
省人才交流中心高级人力资源专家石敦称，现在的企业，尤其是高速发展、占有相当比例的民营企业很实际，他们不希望花费更多的资金和时间，去培训没有实践技能的学生，而需要进企业就能用的真正实战人才，这就给我们的高校大学生就业提出了新的课题和挑战，河南名企人才储备库是一种不错的尝试。
河南合协创业投资管理有限公司的樊崇副总裁说，多年来，大学生到了三年级就开始焦虑自己的就业，到了大四更成了热锅上的蚂蚁，一年下来经历了２０多场面试，制作了精美的求职书，每一次人才招聘会，人再多、再挤都不放过机会，但成功的几率很小，不被企业看重，次次被拒绝。每一家企业都要求大学生有实践经验、有实际能力，但从校园到校园的大学生哪来的工作经验？没有动过手哪里来的动手能力？河南名企人才储备库通过储备人才，与企业结合有目的、有目标地培养人才，再输送到企业中去，这种方式值得肯定。
光大银行郑州分行徐克顺副行长说，这些年我们国家的经济发展速度很快，尤其是金融领域表现更是突出，但是相应的人才市场机制却没有形成，与现代市场经济不能相适应、相匹配，造成了用人单位与就业大学生的一种错位，信息无法全面对称，企业需要的人才找不到，大学生想找的工作找不到。因此，我们需要一个功能强大、信息广泛的中介平台，适应市场经济的需要。河南名企人才储备库今天培养出了第一批学员，他们的职场认知能力、职业素质还不错。
中原证券公司人力资源部总经理朱启本说：“作为在全国拥有众多分支机构的证券公司，我们需要大量的人才，充实到我们的一线，虽然大学生不可能从学校门一走出来就懂得证券操作，不过起码的职业素养还是要具备的。通过个别同学的实习，满足不了我们的需求，通过人才储备库的定向培养，效果就不一样了。”
／人才库成发展方向／
河南名企人才储备库的相关负责人游勇介绍说，进入人才储备库的大学生主要接受的是有针对性的职场训练，既有生产一线，也有公司办公室，既有普通员工的实习，也包括生产班组长甚至车间主任等的实习。另外还开展了户外拓展训练、营销实战学习、商务礼仪，未来职业经理人岗位胜任能力的培训等。是在学校般的学习氛围、家庭般的温暖环境、社会般的实战机遇和军队般的要求下完成的。力争发现和培养人才，训练塑造实用型人才，打造学校、企业、社会三方人才的沟通交流平台，致力开拓大学生绿色就业通道。人才储备库的未来目标就是致力解决“大学生就业难、企业用人难”的问题，整体推动大学生就业进程，以专业的知识、严谨的治学、丰富的实训提升大学生的职业技能和职业素质，为企业储备最优质的人才，架起高校与企业之间的就业桥梁。让河南的大学生赢在大学，赢在职场起跑线，让大学生真正成为企业所需的人才。
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