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    <title>商都网教育宝典宝库 - 资料库</title>
    <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showforum-146.aspx</link>
    <description>Latest 20 threads</description>
    <copyright>Copyright (c) 商都网教育宝典宝库</copyright>
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    <pubDate>Fri, 25 Jul 2008 13:29:56 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>企业培训师的十种个人素质</title>
    <description><![CDATA[1.自我感知的能力 


虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的培训师，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。与其他任何从事......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25682.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:48:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>企业培训师需要加强有序管理</title>
    <description><![CDATA[从2004年年底开始，北京市北京职工教育协会受劳动部中国职工教育协会委托，成为北京唯一一家负责企业培训师培训的受权单位，目前北京市获得国家职业资格的仅有700多人，大部分人员是企业人力资源部门主管、教育主管或......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25680.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:38:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>企业培训师：打造人才搏高薪</title>
    <description><![CDATA[为信息产业部人才技术鉴定中心授权的全国独家远程教育机构，是招生、考研、高考、资格认证综合门户网站。 



数成功企业的经验证明：欲建成一流企业，必先有打造一批一流的员工。近年来，越来越多的企业重视员工......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25673.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:29:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>企业培训行业的发展</title>
    <description><![CDATA[一、培训行业竞争激烈之假象 


培训行业竞争真的很激烈吗？行内人大都会说“非常激烈”！不信你看 


&amp;#183;培训经理每天收到几十封邮件，都是培训公司发来推荐课程的； 


&amp;#183;常常会出现几家培训公司撞......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25671.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:29:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>企业培训师：新兴高薪职业</title>
    <description><![CDATA[企业培训作为提升企业核心竞争力的重要途径，已经迅速发展起来。企业培训的管理者，实施者——企业培训师也渐渐成为一种新兴职业，企业培训师的高素质和高含金量也越来越吸引人们的眼球。 



据介绍，目前参加培......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25670.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:28:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>企业培训师走俏</title>
    <description><![CDATA[一个优秀的企业培训师，1天的出场费可以达到1000元以上，而我市的人才缺口高达3万。记者日前从重庆市职业技能鉴定指导中心获悉，作为企业培训师国家职业资格认证的试点城市，我市日前推出了首期认证培训班，吸引了近......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25668.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:28:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>企业培训师：珠海稀为贵</title>
    <description><![CDATA[珠海有了企业培训师 


据市职业鉴定中心黄主任介绍，当前，企业培训在企业作用越来越大，许多企业都有自己的培训机构和培训教师，企业培训是企业人类资源开发的重要手段，为了科学规范企业培训技术，国家劳动保障......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25667.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:27:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>合理评估知识型员工的四门功课</title>
    <description><![CDATA[知识型员工是企业的核心力量，承担着重要的工作职责，在企业的经营和管理活动中发挥着重要的作用。随着市场经济的发展和现代企业制度的逐步完善，知识型员工的价值越来越得到认可和重视，知识型员工的管理问题也越来......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25665.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:27:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>企业培训师普遍受欢迎</title>
    <description><![CDATA[去年6月，一种全新的职业———企业培训师登陆大连，受到广泛关注和追捧。日前，记者从大连市职业培训协会获悉，我市自开始推行国家企业培训师职业资格以来，已为我市企业和各类培训机构培训出企业培训师近百人。其中......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25663.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:26:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>企业培训师跻身职场新贵</title>
    <description><![CDATA[随着企业培训业的迅速发展，企业培训师——一个全新的职业正在崛起。目前许多大中型企业、外资企业和合资企业已越来越重视对企业员工的知识、技术、理论等方面的培训，因此纷纷紧锣密鼓地招聘各类企业培训师。 

......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25662.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:25:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>企业培训师“千金”难求</title>
    <description><![CDATA[企业培训师“千金”难求

　　随着企业对培训工作重视程度的日益提升，培训师认证也火爆起来。《英国剑桥国际培训师专业资格证书》、美国的《国际职业培训师》受到广泛关注；我国劳动和社会保障部也已经颁布《企业......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25659.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:11:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>江苏：南京技工培训“零基础”</title>
    <description><![CDATA[从南京市总工会职介所获悉，该职介所针对当前求职者技能缺乏问题，办起了“零基础”技能培训班，吸引了众多下岗工人，一些民工也前往报名。 

该职介所刘星主任介绍说，通过职介所开展的众多招聘活动来看，一方面企......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25658.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:11:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>社评：面对“技工荒”不能再有任何延误</title>
    <description><![CDATA[从“震荡中国经济”的高度看待技工荒这一问题，我们有了前所未有的一种压力、一种紧迫感。此时此刻，除了期待市场这只看不见的手之外，我们更期待政府这只看得见的手能发挥作用 

“技工短缺震荡中国经济”———7......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-25657.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-28 16:10:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>培训：新劳动法下的规避风险之道</title>
    <description><![CDATA[随着新劳动法的实施，企业已经在其约束下与员工建立劳动关系并谋求发展。关于新劳动法进行的沸沸扬扬的讨论，个别企业反响巨大的“裁员”风波也都暂时告一段落。但是关于新劳动法究竟会给企业带来哪些变化和挑战，还......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-24829.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-24 11:39:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>如何使企业培训行之有效</title>
    <description><![CDATA[我很多初次接触的客户常常抱怨：“每年的内部培训花了不少钱，但好像没起什么作用”、“员工参加培训的积极性不高，我也不知道怎么办”、“听完培训一阵热乎，过段时间比较迷糊，久而久之都不在乎”……等等这些经典......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-24599.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-23 10:11:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>中国企业用人的十大误区</title>
    <description><![CDATA[当今时代，市场经济的激烈竞争其实就是人才的竞争、知识的竞争。随着我国市场经济体制的不断完善，企业领导者的用人发生了一些显著变化。但许多领导者仍固守原有的思维方式和工作方法，陷入了一个又一个的误区之中。......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-24248.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-22 11:30:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>企业春晚勿忘培训</title>
    <description><![CDATA[年关将至，很多企业都在风风火火的筹备庆功迎春晚会。企业春晚作为企业年终前的一道文化盛宴而越发受到公司领导者的重视。作为以追求盈利和生产效益为目的的企业，春晚不仅是企业年终总结活动的重要组成部分，更是企......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-23741.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-18 10:43:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>谁是培训者</title>
    <description><![CDATA[毫无疑问，&amp;quot;向培训者要效益&amp;quot;、&amp;quot;以培训谋求发展空间&amp;quot;——这些前一阵子还让人摸不着头脑的观点，目前正在成为许多企业领导人的共识。越来越多的企业和个人都意识到了培训的重要性。但是，另一种困......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-23437.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-17 14:32:00</pubdate>
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      <title>员工的成长管理－－改进、教练与辅导</title>
    <description><![CDATA[管理者首先是一个称职的教练，一个关注、激励、帮助下属成功的伙伴，否则，既“管”不好，也“理”不清；“企”，“人”在上面，“止”在下面，企业首先要关注“人”的成长，否则核心的“人”流失，企业的发展也会“......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-23221.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-16 15:32:00</pubdate>
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      <title>社会培训与企业培训的思考</title>
    <description><![CDATA[近来给一家民营企业做集团培训体系建立的项目，对社会培训和企业培训也思考了一些东西。 

    社会培训解决的是为社会需求人群培训的问题，企业培训解决的是为特定企业人群培训的问题，因为定位的不同，导致二者的......]]></description>
      <link>http://edu.shangdu.com/baoku/showtopic-23214.aspx</link>
      <category>资料库</category>
      <author>zhaoluya</author>
      <pubdate>2008-1-16 15:29:00</pubdate>
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