关于印发《2008年南阳市普通中招工作目标管理考评办法》的通知

各县区、油田、军工招办：
  为扎实有效地做好我市普通中招工作，确保各环节工作的顺利开展，全面提升管理水平，结合工作实际，在对去年目标管理考评办法进行修订和完善的基础上，制定出《2008年南阳市普通中招工作目标管理考评办法》，现印发给你们，希望在工作中能够做到突出重点，统筹兼顾，强化管理，狠抓落实，力争圆满完成今年全市普通中招各项工作任务。
    附件：《2008年南阳市普通中招工作目标管理考评办法》
南阳市招生考试办公室

二00八年一月二十九日

主题词：中招　　目标考评　　通知                               
抄报：省招办、市教育局                                       
南阳市招生考试办公室 

2008年1月29日印发           

附件：
[font=宋体]2008年南阳市普通中招工作目标管理考评办法[/font]
[font=宋体]                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

序号	项目	考　评　内　容	分值	扣　分　原　则	工作情况             摘    录	扣分	得分
1	综                         合                         情                         况	（1）严格执行上级有关招生考试政策和规定，坚持请示汇报制度。             （2）按时参加市招办召开的中招会议。             （3）及时领取各种文件、表册和其他资料；按时上交各项报表、材料和软盘。             （4）工作中坚持公正、公开、公平原则。             （5）努力提高报考率和新生报到率。             （6）坚持原则，反对弄虚作假，严禁徇私舞弊。             （7）年度工作总结及相关材料于11月10日前报市招办。总结材料要突出重点、实事求是，并能提出合理化建议。             （8）及时登陆市招办网站和南阳市招生考试论坛，并按要求回复有关通知。	50	（1）不按政策办事，自定工作细则与上级精神相抵触，造成重大失误的，目标考评为不达标。             （2）无故旷会一次扣10分，迟到一次扣5分。             （3）各种报表和材料未按时上报一次扣10分。             （4）未按时上报年度工作总结及相关材料扣10分；年度总结马虎应付的扣5分。             （5）中专录取率达不到全市平均值的，每少1%扣2分。             （6）招办工作人员有违纪舞弊行为，一人次扣30分。             （7）网络回复不及时每次扣5分，未回复每次扣10分。
2	宣                         传                         工                         作	（1）重视招生政策宣传工作，措施得力；配合招生学校宣传工作积极主动，服务热情。             （2）宣传内容全面，政策具体、准确，有文件依据。             （3）宣传形式灵活多样，讲求实效。             （4）积极在各级媒体刊播宣传文章。             （5）认真对宣传工作进行总结。	80	（1）不重视中招宣传工作扣10分。             （2）宣传政策不全面或有误导现象，一次扣10分。             （3）不配合招生学校宣传工作，招生学校对工作评议较差的扣10分。             （4）在市、县级媒体发表宣传文章少于5篇，每少一篇扣3分（采稿凭证原件有效）。             （5）不上报年度宣传工作总结扣5分。

[/font]                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

序号	项目	考　评　内　容	分值	扣　分　原　则	工作情况             摘    录	扣分	得分
3	报             名             与             资             格             审             查	（1）报名工作安排周密，进行有序。             （2）认真培训人员指导考生填写报名卡，考生的有关信息采集准确无误，严格实行信息确认制度。             （3）各类照顾对象审查严格，无差错。             （4）及时上交报名信息材料和报名考务费。             （5）按要求审查考生报名资格。             （6）努力提高初中毕业生报考率，积极动员往届生及社会青年报考。	100	（1）未按时上报报名信息材料的扣10分，上报材料缺少项目的每少一项扣2分。             （2）上报考生报名信息不准确的一人次扣5分。             （3）出现补报或重报，一人次扣10分。             （4）照顾对象审查结束后增补1人扣10分，审查照顾对象差错率每1%扣5分。             （5）未按时上交报名考务费的扣10分。             （6）因报名资格审查不严，出现弄虚作假1人扣20分。
4	统                                     考                                     工                                     作	（1）按要求设置考点，所用考点均达规范化标准。             （2）严密组织统考，严格管理，严肃考纪。             （3）试卷的收发、装订不出任何问题。             （4）统考期间坚持昼夜值班，保证应急网络和值班电话畅通。             （5）认真处理考试期间的违纪舞弊事件，不隐瞒、不扯皮、不护短。             （6）严格实行考试回避制度。             （7）安全措施到位，确保考生及考试工作人员身体健康和生命安全。             （8）及时处理考试期间的偶发事件。	280	（1）考点考场设置不符合要求每项扣10分。             （2）出现违纪舞弊事件不按规定处理一人次扣10分。             （3）漏订或丢失试卷，每份扣50分。             （4）监考人员失职造成考生坐错考场或错填、漏填姓名、准考证号等，每科扣10分。             （5）出现考点、考场管理混乱或考生伤亡等重大事件，统考工作项目不得分。考场出现严重混乱或大面积舞弊或串通舞弊或法人舞弊案件的年度考评不达标。             （6）统考期间，电话联络发现无人值班现象，一次扣10分。             （7）不实行考试回避制度，每发现一人次扣10分，由此出现舞弊事件的每人次加扣20分。             （8）省、市巡视员反映县区统考工作存在问题的，经查实，每个问题扣10分。             （9）处理偶发事件不力，造成社会负面影响的每件扣20分。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

序号	项目	考　评　内　容	分值	扣　分　原　则	工作情况             摘    录	扣分	得分
5	评             卷             登             分             和             复             核             工             作	（1）成立评卷领导小组，健全评卷机构。             （2）按《评卷工作细则》要求组织评卷工作，做到规范有序。             （3）评卷、抱卷输分不出现问题，准确无误。             （4）对违纪舞弊考生答卷按规定进行处理。             （5）准确填写或粘贴考场密码。             （6）按要求组织成绩复核和考生查分工作。             （7）评卷工作要实行回避制度。	270	（1）没上报评卷机构设置、工作安排材料的扣10分。             （2）未按《评卷细则》规定组织评卷或复核工作扣20分。             （3）评卷时密码填写或粘贴错误，每场扣10分，分数公布后仍有密码错误的每场扣20分。             （4）舞弊考生试卷未处理的，一人次扣10分。             （5）出现伪造、涂改答案或考试成绩等舞弊事件，每人次扣50分，造成严重影响者，本项目不得分。             （6）分数复核差错率，每0.1‰扣5分，差错率超过5‰的该项不得分（差错率计算方法：即差错科次与报考总科次之比）。             （7）未实行回避的每人次扣10分，因此而出现舞弊事件的每人次加扣20分。
6	保                                     密                                     工                                     作	（1）按要求成立保密领导小组。             （2）县、考点保密室建设，符合有关规定。             （3）县级试卷（答卷）保密室在使用期间实行全程录像，并妥善保管录像资料。             （4）按规定选派车辆、人员运送试卷（答卷），严格分发、收领试卷（答卷）手续。             （5）保密员人数及个人条件必须符合规定要求，。             （6）保密制度健全，并落实到位。             （7）保密员分工合理，责任明确，值班时间任何情况下不少于二人。	120	（1）没有成立保密领导小组扣20分（以上报文件材料为准）。             （2）保密员人数或个人条件不符合要求，或不按时上报名单每项扣10分。             （3）保密制度不健全或有制度而落实不到位的扣20分。             （4）分工不明，责任不清的扣10分。             （5）出现失密、泄密事件，年度考评为不达标，并追究有关责任人的责任。             （6）保密室在使用期间未进行监控录像的扣10分。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

序号	项目	考　评　内　容	分值	扣　分　原　则	工作情况             摘    录	扣分	得分
7	建             档             报             档             录             取             工             作	（1）按要求建立考生档案。             （2）严格档案管理，没有涂改、伪造等问题发生。             （3）按时报档，不多报、少报和错报档案。             （4）录取信息的反馈及时准确。             （5）正确引导未被录取的考生补报志愿，并为考生提供求学服务。	50	（1）档案材料错装、漏装一份扣10分。             （2）上报档案材料不符合要求的扣10分。             （3）因工作失误造成考生档案丢失，每份扣10分。             （4）敷衍应付或刁难考生，一人次扣10分。             （5）未按时上报考生档案扣20分。             （6）不及时给被正式录取的考生提供档案材料，查实后每人次扣5分。
8	信                                     访                                     工                                     作	（1）信访工作有专人负责。             （2）案件处理及时、正确。重要案件15天内结案，对省、市批转信件的调查处理意见按时上报。             （3）矛盾不上交，无重复上访、越级上访和集体上访现象。             （4）建立健全信访档案，信访结案率达100%。             （5）信访案件不扯皮、不推诿、不弄虚作假。	50	（1）信访工作无专人负责扣10分。             （2）来信来访不处理每件扣20分，处理不当每件扣10分。             （3）对省、市批转的信件，处理不及时或不按时上报处理结果的每件扣10分。             （4）矛盾上交，出现重复上访，一人次扣15分；造成严重后果的该项不得分。             （5）调查和处理意见弄虚作假每件扣20分。             （6）出现集体上访或越级上访，造成一定社会影响的，每起扣20分。

                                                                                                                                                                                                                                                       

序号	项目	考　评　内　容	分值	扣　分　原　则	工作情况             摘    录	扣分	得分
9	奖                                                 励                                                 项                                                 目	（1）宣传工作内容充实，形式多样，扎实有效。             （2）考生报考分流指导工作做得好，效果显著。             （3）工作措施得力，中专学校录取比率高。             （4）统考工作措施得力，管理严格，政策规定落实到位。             （5）评卷工作组织严密，复核无差错。             （6）宣传稿件被县级以上媒体采用较多。             （7）创造性地开展工作。		（1）上报宣传资料数量多，且能展现不同层次、不同侧面活动情况的奖10分。             （2）第一志愿报中职学校人数占报名总数比率超过35%的，每超1%奖1分。             （3）中专录取率超过全市平均值的，每超1%奖2分。             （4）统考组织工作有特色，且无任何失误奖20分。             （5）经过复核，评卷差错为0的奖20分。             （6）中专录取率达到或超过全市平均值的，在省级刊物发表中招文章的每篇奖5分；宣传稿件被市、县级媒体采用超过5篇的，每超1篇奖2分。             （7）工作思路、方法、措施具有创新性，对全市招生考试工作有指导意义的奖20分。	1
备 注		本年度报名、统考、评卷、录取等每个环节工作结束后，由市招办以简报形式对县区工作情况进行阶段性通报，作为年终总评的依据