过去历年的统计数据均显示研究生就业率高于本专科毕业生，但是2007年开始发生变化，多个省份就业统计数据显示，研究生的就业难度开始大于本、专科生，因而在就业市场上出现了所谓的“学历倒挂”现象———
　　2007年中国高等教育的一大新闻是10多年来热度不减的研究生考试开始降温：

　　北京考研报考率继2006年之后，2007年继续下降，降幅为3.2％；

　　上海2006年考生比2005年减少6562人，降低率为6.5%。这是全国报考上海研究生人数13年来首次下降。其中复旦、交大、同济和华东师大的报考人数同比均下降了10%%左右，2007年仍呈下降趋势；

　　2007年，山东省的考研人数比2006年减少了6%，湖北省则下降了2.5%；

　　一方面是报考人数的直接下降，另一方面是经过现场确认后，有相当一部分考生缺考。比如2007年上海缺考比例约为20%，比起历史最高纪录15%又增加了5个百分点。

　　考研从持续了10多年的人数上升到开始走向下降通道，拐点已清晰地呈现在世人面前。

　　就业难度加大是考研降温的主因

　　过去历年的统计数据均显示研究生就业率乃至就业质量高于本专科毕业生，但是2007年开始发生变化，多个省份就业统计数据显示，研究生就业难度开始大于本专科生，在上世纪80年代“脑体倒挂”现象之后出现了所谓“学历倒挂”现象。

　　位列全国报考人数最多的10所高校之一的厦门大学，2007年遭遇2000年来研招报考人数的首次下降。在过去几年，厦大研招报考人数基本上保持着20%的增长速度，但2007年报考人数却减少18%之多。

　　吉林省教育厅公布的数字表明，吉林省2007届研究生就业率为78%，本科生为83%，研究生就业率低于本科生5个百分点。研究生初次就业率较去年同期下降近16%，下降趋势明显。

　　高学历必然等于高就业率的规律被市场叫停了，广东、四川、山西等省都出现了研究生初次就业率低于本科生的情况。一些招聘会现场甚至出现研究生竞争不过大专生的现象，有人惊呼研究生开始与本专科生“抢饭碗”。

　　2007年10月中国青年报社会调查中心与新浪网新闻中心联合开展的一项调查显示，52.9%的人认为现在读硕士研究生不值。读过研的受访者中，35.6%的人表示后悔。某些关于研究生畸形就业的报道（诸如某研究生为某工作而不惜下跪）也曾见诸报端。

　　以上数据说明，研究生就业难度加大，以及教育投资回报率走低是考研从趋热到降温的主要原因。

　　研究生就业难度为何会加大

　　尽管就业率并非评价高等教育的唯一指标，但却是核心指标之一。研究生没有充分就业，表明缺乏有效的社会需求。那么，一向被视为精英群体的研究生今天何以在就业中尴尬如斯？笔者认为，这种“学历倒挂”现象出现的原因是多方面的。

　　1.扩招过快，文凭含金量显著下降

　　我国研究生教育自1978年恢复招生起到1998年，20年间虽然招生规模每年都在起伏变动，但是一直未超出6万人。1999年后本科生持续扩招，研究生规模也以每年35％的速度急剧递增，迅速跨入世界大国行列。1982年我国博士硕士招生数一共才1.1万人，而到1998年，仅硕士生招生数就达5.8万人，到2006年已达34.4万人。录取名额的不断增加，意味着录取标准的降低。

　　面对如此的扩招，在研究生培养上，从原来“一个导师带几个研究生”的格局演变为“一个导师带一群研究生”；从“讨论式教学”演变成“批量化生产”、“放羊式管理”。研究生教育呈现的是：填鸭式教学，学习方式与学习内容本科化，师生互动、双向交流越来越少，教学效果大打折扣，硕士研究生甚至被认为是沦为“大五、大六”的学生。

　　2.传统就业渠道吸纳研究生数量减少

　　由于研究生招生速度增长过快，使得多年来作为研究生主要就业渠道的高校、科研院所、国有大中型企业等用人单位的需求增长与研究生数量的增长不匹配。特别是2000—2004年招收的一大批硕士研究生已经就业、高校扩招高峰期结束这两大因素，使得高校吸纳硕士毕业生就业的数量明显开始下降。此外，近年来博士生也在急剧扩招，而硕士毕业生进入高校、科研院所的就业难度明显大于博士毕业生。

　　有关数据显示，2007年高校和科研单位的就业比例比2006年减少10%，仅占就业总数的31%，国有企业占10%，非公有制单位占12%。

　　目前国内高校硕士毕业研究生面临的就业困境是：一般单位要本科生足矣，好一点的单位直接要博士。实际上，博士生就业也是风声日紧，比如很多用人单位开始要求博士生第一学历为211大学，一些地方院校本科生考取博士后就业时遭遇另眼看待。

　　3.企业招聘趋于务实，且越来越注意控制用人成本

　　由于绝大多数企业和绝大多数工作机会并不需要太多的理论知识，因此一名合格的本科生足以能胜任工作，而研究生在理论方面的优势反而成为就业的劣势。

　　此外，随着用人观念从“学历型”向“能力型”的转变，越来越多的企业不再盲目追求“人才高消费”，而是在适当的位置用适当的人。比如，2007年11月26日发布的《上海高校学生职业发展与就业研究报告》显示，在用人单位看重的指标中，“学历”被排在“所学专业”“毕业院校”“学习成绩”“知识技能”“实践经验”之后，位列第六。

　　按正常入学年龄，本科毕业后直接考研的硕士研究生毕业时年龄在25岁左右，而博士研究生则在30岁左右，他们大都面临着买房、结婚、生子的现实压力，因而对工作性质、专业的对口度、工作的稳定性、待遇、工作地点等比本专科毕业生的期望值要高。而对企业来说，本专科生不仅薪酬成本相对低，可塑性也比较强。出于控制人力成本的考虑，在同样能胜任职务的前提下，使用本专科生显然更划算。

　　体制缺陷间接影响研究生就业

　　1978年以来中国经济改革取得的成绩可以归结为充分尊重市场的结果。同样的，从2003年以来大学毕业生的就业难，到2007年开始的硕士研究生就业难度加大，也在表明：在高等教育大众化时期，市场才是指挥棒，教育部门不能取代市场的角色。无视高等教育大众化时期市场在高校办学当中的指挥棒作用、固守过度的行政化管制，是当前中国高等教育诸多深层次问题的根源。

　　虽然高校在法律上、理论上拥有办学自主权，但实际上处处留下教育行政部门全面介入的痕迹，从人事任免、学科专业设置、职称评定，到研究生学位授予、重点学科设置、重点实验室审批等无不如此。

　　高校办学不是看市场的“脸色”，而是看教育行政部门的“脸色”，这一基本事实导致高等教育领域一系列症候群的出现，如高校升格热———专科升本科，本科争硕士点，硕士点在已泛滥的情况下，二年一轮的博士点审批也大有过多过滥的势头；单科院校要多学科化，多学科院校要综合化，教学型要发展为研究型等等都属此类。最突出的就是“985”、“211”计划，初衷是打造研究型精英大学。所谓精英，数量自然不能多。但是，为了平衡各方面利益，从一期、二期再到三期，入围者一扩再扩，“985”高校目前占到“211”高校的37%，政策的严肃性大打折扣。

　　简言之，当代中国高等教育政府意志仍然远大于市场意志，这也是造成硕士毕业生就业难度加大的一个原因。

　　建立以市场为主要导向的招生与培养制度

　　解决硕士毕业生就业难度明显加大问题的基本思路是：尽快建立以市场为主要导向的研究生招生与培养制度，必须在保证整体质量与满足有效社会需求这两个最基本前提下动态、合理的确定招生规模。

　　一是建立独立、第三方机构主持的高校毕业抽样调查，根据独立调查的就业数据，控制不同学科专业的硕士生招生规模与比例结构。

　　当前硕士毕业生结构性就业矛盾突出。工科类研究生就业整体上基本供需平衡，而文科专业开设成本比较低，很多学校一哄而上，中文、历史、哲学、法律等专业毕业生就业形势最不乐观。

　　对高校毕业生就业情况进行抽样调查在发达国家已为成熟的制度，如美国、加拿大等。但我国一直依赖高校自主申报，缺乏来自市场一线的可靠数据。在就业数据信度得不到充分保证的情况下，自然无法进行有效的宏观调控管理。

　　二是借鉴国际经验，尽快改革硕士生招生与培养制度，在适应高等教育大众化时期社会对研究生教育差异化需求的同时，保证整体培养质量。建议：

　　取消学术类硕士的单独类型设置，全国博士生培养单位统一实行硕博连读制度，统一推行博士生资格考试制度，博士生学制改革为4—6年。逾期未获得博士学位者或者各种原因放弃学习者，可以转为专业硕士或者授予课程硕士证书。

　　单独设置的硕士类型统一为两类：专业硕士与课程硕士。专业硕士招收全日制、在职两类学生，统一入学考试，学制为2.5—3年，毕业论文阶段不低于1.5年。第一次毕业论文匿名评审、答辩未通过者，一年后可再次申请匿名评审、答辩，两次均未通过者授予课程硕士，不得再申请答辩。

　　硕博连读、专业硕士入学考试的初试部分由目前的分开考试改为统一考试。初试为笔试，主要考查考生是否具备必要的专业知识，对学术能力的差异化考查在面试环节进行。

　　硕博连读、专业硕士入学考试取消全国统考，实行相邻省份（直辖市、自治区）联合命题与组织考试、阅卷的大区联考制度。考虑到毕业生寻找工作的时间，大区联考宜在每年8月举行（也就是四年制本科第六个学期的期末假期），考试成绩10月份公布。

　　建立不参加大区联考、注册入学的课程硕士制度，只招收在职人员，满足一部分人不追求学位、在职继续学习的灵活需求，避免在职硕士学位含金量严重注水的缺陷，稳定专业硕士培养整体水平。

　　建立全国统一的论文博士制度。各博士培养单位在某一年度授予论文博士比例占当年毕业博士的比例不得超出某一上限（比如5%%）。专业硕士、课程硕士均可申请，但专业硕士必须在获得硕士学位后3年、课程硕士必须在获得学位后6年方可申请论文博士。（作者单位：桂林电子科技大学管理学院）

　　■背景新闻

　　硕士研究生招生考试报名人数2008年首次出现全国范围大幅下滑，教育部公布的最新统计数字显示，今年全国共有120万人报考研究生，比去年的128.2万减少8.2万人。从去年开始，研究生报考出现降温迹象。2007年全国报考人数仅比2006年增加7000人。报考北京地区高校研究生的人数则在去年首次出现下降。2007年北京地区高校研究生报名人数为22.16万人，比2006年减少近6000人。今年，再次减少7000人，考研人数降为21.4万。今年各省市考研人数的普遍下降，导致全国报考人数大幅下滑。业内人士认为，这表明越来越多的学生开始更加客观地认识自己，根据主客观条件作出适合自己发展的理性选择。据《北京晚报》